«Забезпечимо здорове психосоціальне робоче середовище» (Let’s ensure a healthy psychosocial working environment) – під таким гаслом 2026 року, згідно з рекомендаціями Міжнародної організації праці, відзначається День охорони праці в Україні (28 квітня) і Тиждень охорони праці у Сіверсько-Донецькому басейновому управлінні водних ресурсів.
Відповідні заходи присвячені зосередженню уваги на нових реаліях охорони праці – психологічній безпеці працівників, а саме підвищенню рівня безпеки та умов праці й приверненню уваги до наявних проблем у сфері охорони праці, зокрема щодо ментального здоров’я, чіткості обов’язків, зменшення стресу, запобігання вигоранню, покращення зворотного зв’язку, створення умов без страху перед звільненням за скарги на втому чи проблеми, що є критичним для України в умовах війни.
Війна – це небезпека і фактор появи різних імовірних ризиків для працівників і сфери праці, що призводить до стресу, погіршує соціальні та економічні умови, які в свою чергу є детермінантами психічного здоров’я. За оцінками Всесвітньої організації охорони здоров’я, кожен четвертий – близько 25% всього населення України (близько 10 млн осіб) перебувають у зоні ризику розвитку проблем психічного здоров’я.
Згідно з методичними рекомендаціями щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці для роботодавців, поширеними Департаментом праці Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, через робоче місце працівників керівники підприємств можуть управляти психосоціальними ризиками (як-от надмірні навантаження, суперечливі вимоги, неефективна комунікація (вертикаль/горизонталь), відсутність підтримки з боку керівництва, відсутність права працівників в ухваленні рішень, незахищеність на роботі тощо) і пом’якшувати наслідки шляхом відповідних заходів на організаційному та індивідуальному рівнях.
Сіверсько-Донецьке басейнове управління водних ресурсів, відзначаючи цього року 65-річчя від дня свого заснування, має в арсеналі низку добрих традицій, які гуртують колектив і, попри виклики воєнного часу, дозволяють ефективно долати ризики та успішно виконувати завдання держави.
Адже сьогодні безпека на роботі — це не лише правила, а й наша внутрішня сила. Для українських реалій психологічна безпека наразі — це насамперед стійкість, взаємодопомога і працездатність під тиском обставин. Це вміння підтримати і підбадьорити, це впевненість у тому, що ти не один, що поруч — надійне плече колеги й згуртована команда однодумців.
Однією з таких традицій є родинна залученість до спільних екологічних та громадських заходів, спадкоємність досвіду і взаємопідтримка. Так і в рамках Тижня охорони праці юне покоління друзів Сіверського Дінця у своїх малюнках демонструє своїм рідним дорослим, як саме психологічний комфорт стає запорукою безпеки праці навіть у найскладніші часи.
Творчість наших дітей — це маніфест нашої незламності, що надихає нас дбати про свій душевний стан і психологічний комфорт заради майбутнього!
